ARTIGO: Estamos contratando… SUPER HOMEM ou SUPER MULHER!

ARTIGO: Estamos contratando… SUPER HOMEM ou SUPER MULHER!

Temos vagas para profissionais com as seguintes especializações:

 

– Formado em ENGENHARIA aeroespacial ou mecânica;

– PHD (?) em ARQUITETURA;

– excelente COZINHEIRO (hoje, mais conhecido como Chef), com domínio das cozinhas tailandesa, indiana e árabe;

– PERSONAL STYLIST (traduzindo: entenda de moda) que saiba costurar e bordar;

– faça reparos domésticos em instalações elétricas e hidráulicas;

– Tenha excelente conhecimento e prática de MARCENARIA e saiba trabalhar com ESCULTURA;

– ótima escrita, com domínio de ferramentas de gravação e edição de vídeos;

 

Salário compatível (?) com o cargo.

Idade máxima de 25 anos, com mínimo de dez anos de experiência no mercado internacional.

 

Você já viu um anúncio semelhante por aí?

 

Com certeza sim. Só que em outra atividade.

 

A maioria das empresas tradicionais quando quer contratar um profissional que será o responsável pela presença digital da sua marca, procura sempre um SUPER-HOMEM ou SUPER-MULHER com MÚLTIPLOS PODERES!

Isso só comprova a falta de entendimento do que as empresas necessitam.

 

Será que o empresário sabe quais são as atividades necessárias para uma presença digital eficiente?

Será que ele entende o que é importante para se ter sucesso no ambiente digital?

Será que ele continua acreditando que basta fazer um post por dia no Facebook, impulsionar e os resultados irão acontecer?

Na Era da Informação acessível, a custo “quase” zero, esse empresário continua sem entender nada?

 

Por este motivo, resolvi fazer uma comparação com as atividades e conhecimentos exigidos para quem deseja contratar pra trabalhar com o ambiente digital com outras atividades.

 

Comente se você já viu um anúncio parecido com esse.

 

Autor: Paulo Kendzerski – Transformador Digital

www.wbibrasil.com.br

www.transformadordigital.com.br

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