Iniciativa integra compromissos de ESG da companhia e valoriza a pluralidade dos mais de 7,5 mil colaboradores
A UnidaSul, uma das maiores holdings do setor de atacado e varejo do Sul do Brasil, lançou oficialmente o Programa Gente Unida, iniciativa que visa promover ações de diversidade, inclusão e pertencimento em todas as suas unidades. A ação faz parte da agenda ESG (Ambiental, Social e Governança) da companhia, reforçando o papel das pessoas como ativo estratégico para o crescimento sustentável da organização.
Com mais de 7,5 mil colaboradores e operações em 24 cidades do Rio Grande do Sul, o programa foi estruturado para alcançar todas as áreas e frentes de atuação da empresa, envolvendo diretamente os times nas ações propostas. O objetivo é fomentar um ambiente respeitoso, seguro e equitativo, no qual cada indivíduo seja reconhecido em sua singularidade. “O Gente Unida nasce como um compromisso institucional com a construção de uma cultura organizacional mais plural, empática e colaborativa. Acreditamos que cada voz tem valor e que a união é o que nos move”, destaca o manifesto da iniciativa.
Cinco pilares estratégicos
O programa está alicerçado em cinco pilares fundamentais: Pertencimento, Paixão por Servir, Diversidade, Equidade e Respeito. A partir deles, são desenvolvidas ações de sensibilização, formação, combate à discriminação e valorização das diferenças, impulsionando a UnidaSul como marca empregadora cidadã e comprometida com um futuro mais justo.
De acordo com Rosângela de Fátima Mariano, gestora de Recursos Humanos da UnidaSul, o Gente Unida é uma evolução do trabalho já desenvolvido nos últimos anos. “Não estamos apenas lançando um programa; estamos formalizando um compromisso com todas as pessoas que fazem parte do nosso ecossistema. Queremos que cada colaborador se sinta visto, ouvido, valorizado e empoderado em sua individualidade”, afirma.
A iniciativa atua por meio de cinco frentes de ação: inclusão de pessoas com deficiência, igualdade de gênero, valorização da representatividade negra, inclusão socioeconômica de diferentes gerações e promoção da equidade para a comunidade LGBTQIAPN+.
Compromisso com o futuro
Para o presidente da UnidaSul, Augusto De Cesaro, o lançamento do Gente Unida reforça o papel da empresa como agente ativo de transformação social. “Queremos ser reconhecidos não apenas pelo que vendemos, mas pelo impacto que geramos. A UnidaSul é uma empresa cidadã, comprometida com as pessoas e com o desenvolvimento justo do Rio Grande do Sul. Nossa missão como marca empregadora é garantir que todos se sintam parte dessa construção”, destaca o executivo.
Sobre a UnidaSul
Com 19 anos de trajetória, a UnidaSul é uma das principais holdings varejistas do Rio Grande do Sul. Sua atuação é guiada por um robusto projeto de ESG, que orienta o relacionamento com todos os seus públicos de interesse. O ecossistema da empresa integra operações de atacado, varejo, atacarejo, distribuição, fabricação, transporte e logística de bens de consumo. Atualmente, administra 47 lojas, 34 Rissul e 13 Macromix Atacado, distribuídas em 24 cidades gaúchas. Conforme o Ranking AGAS 2024, a companhia ocupa a terceira posição entre as maiores empresas supermercadistas do estado e é reconhecida como a maior atacadista e distribuidora do Rio Grande do Sul, segundo levantamento da ABAD em parceria com a NielsenIQ.
Em 2025, a UnidaSul foi premiada com o Prêmio RAMA, concedido pela ABRAS, na categoria supermercado, em reconhecimento às suas práticas sustentáveis e à excelência operacional. Mais informações em www.unidasul.com.br